febrero 13, 2018
LA SELECCIÓN NATURAL NEGATIVA EN LA EMPRESA
Es muy frecuente que en determinadas empresas se origine una elevada rotación de empleados, impidiendo a estas que no sean capaces de retener el talento ¿Por qué ocurre? Si no se analiza el problema concreto de cada empresa, para el empresario, lo fácil es ser dogmático, haciendo sentencias como “cuando aprenden se van”, “solo les importa el dinero” o “los trabajadores ya no se implican como antes”. Y el problema es otro, ya que la manifestación última de dicho problema...
mayo 12, 2017
4 CLAVES DE ÉXITO PARA RETENER EL TALENTO
Frecuentemente observamos como empresa y trabajadores no trabajan en la misma sintonía, lo que indefectiblemente da lugar a la marcha del talento, produciendo una selección natural negativa o anti darwiniana, contraria a los intereses de la empresa, pero que también afecta al empleado. De la observación y experiencia pueden extraerse cuatro grandes claves en las que un empleado basa su permanencia y sentido de pertenencia a una organización empresarial. Además el trabajador, como...
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