¿ES DISCRIMINATORIO IMPONER UNA VESTIMENTA LABORAL DISTINTA A LAS MUJERES?
El pasado 8 de marzo, día de la mujer, fuimos testigos de que algo está cambiando. Las mujeres a una sola voz reivindicando sus derechos se echaron a la calle para demostrar que sin ellas se para el mundo. Relacionado con estas consignas de defensa de la igualdad se encuentra nuestro artículo de hoy, en el que vamos a analizar una cuestión que está de actualidad en la doctrina y jurisprudencia de nuestros tribunales. ¿Es discriminatorio obligar a una mujer a llevar un uniforme de...
El Juzgado de lo Penal Número Uno de Cádiz nos da la razón y absuelve a nuestro cliente de un delito de realización arbitraria del propio derecho (art. 455 CP).
JUZGADO DE LO PENAL Nº ---- CADIZ Procedimiento P.A. nº ---- S E N T E N C I A -------- En Cádiz a seis de febrero de dos mil dieciocho. Vistos por DON-----------, Magistrado-Juez titular del Juzgado de lo Penal nº UNO de Cádiz el P.A. nº ------dimanante de P.A. ------ del Juzgado de Instrucción nº- de Cádiz, seguido por un presunto delito de realización arbitraria del propio derecho, contra CALISTO, SEGUNDO y PEDRO, defendidos por los letrados Sres...
SENTENCIA POR LA QUE SE GANA EN RECURSO DE APELACIÓN CON LA DOCTRINA DE EMPLEO DE INSTRUMENTO PELIGROSO
La Sentencia 235/2017 de la Audiencia Provincial de Cádiz, de fecha 29 de Septiembre de 2017, da la razón a la letrada de EQ Abogados, Elena Núñez Herrera, dejando sin efecto la agravación del artículo 148 del Código Penal, de utilización de instrumento peligroso. En una riña entre dos personas en las que llegan a pegarse uno y otro, a nuestro cliente le sentencian en primera instancia con la agravante de utilización de instrumento peligroso, por lo que se recurre en...
SENTENCIA QUE DECLARA EL DESPIDO PROCEDENTE POR QUEDAR ACREDITADA LA SITUACIÓN ECONÓMICA NEGATIVA DE LA EMPRESA
El Juzgado de lo Social número 2 de Córdoba en Sentencia número 363/17, de 31 de octubre de 2017, le dio la razón a nuestro cliente, empresa dedicada al sector de la enseñanza, representada por la experta en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de EQ Abogados, Elena Núñez Herrera, desestimando la demanda interpuesta de contrario por la trabajadora que reclamaba indemnización por despido improcedente. La magistrada declaró acreditada la situación económica negativa de...