febrero 21, 2018
JORNADA A CARGO DE EQ SOBRE EL NUEVO REPD Y EL USO DE LAS TIC´S EN EL TRABAJO
Ayer, a petición de ASEMECO, EQ Abogados & Consultores impartió dos ponencias informativas, una sobre las principales novedades del REPD (a cargo de Macarena Gutiérrez) y otra sobre cómo regular el uso de las TIC's en el trabajo (ponencia de Elena Núñez Herrera) para asegurar las facultades de control del empresario. Fue un placer asesorar a las numerosas empresas que acudieron a la cita en estas materias actualmente complejas. Damos también las gracias a ASEMECO por contar con...
febrero 15, 2018
¿CUMPLE TU EMPRESA EL NUEVO REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS? ¿ES LÍCITO EL CONTROL DEL EMPRESARIO SOBRE EL USO DE LAS TIC POR LOS TRABAJADORES?
Si tu empresa trata datos personales de ciudadanos de la Unión Europea, a partir del 25 de mayo de 2018 estarás obligado a cumplir con el nuevo RGPD. Esta disposición normativa constituye el nuevo marco jurídico sobre la protección de los datos personales y sobre la circulación de los mismos. Se trata de una norma más estricta que la que conocemos actualmente como LOPD. Las sanciones a las empresas pueden llegar al 4% de la facturación anual o a los 20 millones de euros (lo que sea...
febrero 13, 2018
LA SELECCIÓN NATURAL NEGATIVA EN LA EMPRESA
Es muy frecuente que en determinadas empresas se origine una elevada rotación de empleados, impidiendo a estas que no sean capaces de retener el talento ¿Por qué ocurre? Si no se analiza el problema concreto de cada empresa, para el empresario, lo fácil es ser dogmático, haciendo sentencias como “cuando aprenden se van”, “solo les importa el dinero” o “los trabajadores ya no se implican como antes”. Y el problema es otro, ya que la manifestación última de dicho problema...
EQ ABOGADOS EN LA JORNADA SOBRE COMPLIANCE ORGANIZADA POR LA AEAEC Y EL COLEGIO DE ABOGADOS DE CÓRDOBA
https://youtu.be/outLrudtNJw?t=1h13m19s
febrero 08, 2018
SENTENCIA POR LA QUE SE GANA EN RECURSO DE APELACIÓN CON LA DOCTRINA DE EMPLEO DE INSTRUMENTO PELIGROSO
La Sentencia 235/2017 de la Audiencia Provincial de Cádiz, de fecha 29 de Septiembre de 2017, da la razón a la letrada de EQ Abogados, Elena Núñez Herrera, dejando sin efecto la agravación del artículo 148 del Código Penal, de utilización de instrumento peligroso. En una riña entre dos personas en las que llegan a pegarse uno y otro, a nuestro cliente le sentencian en primera instancia con la agravante de utilización de instrumento peligroso, por lo que se recurre en...
febrero 07, 2018
ENTENDER EL CROWDFUNDING
Por el término anglosajón, es posible que muchos de nosotros no sepamos exactamente qué es, o en qué consiste el CROWDEQUITY. Qué mejor que analizar la palabra. CROWD significa multitud y EQUITY hace relación a acciones o participaciones en empresas. Pues bien, el término en realidad se refiere a la participación conjunta y simultánea por parte de varios inversores en una empresa dada. En español lo definiríamos como la financiación participativa o colectiva de un proyecto,...
febrero 01, 2018
SPAIN IS DIFFERENT. UN PAÍS DE SOL Y PLAYA…, PERO DIGITALES
El apotegma de que “África empezaba al cruzar los Pirineos” ya está superado. En España no se pueden cazar leones ni hay elefantes. En España tampoco vamos vestidos de “Flamenco”. “Spain is different” un eslogan empleado para cambiar la percepción de España en otros países, sirvió para traer al “primer mundo” a este viejo país. Pero este eslogan continúa siendo actual, ya que se ha sabido conjuntar su riqueza cultural y patrimonial con la modernidad. Por aquí han...
enero 31, 2018
JORNADA SOBRE LA ABOGACÍA Y EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO (compliance)
La Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio, estableció por primera vez la responsabilidad penal de las personas jurídicas en aquellos supuestos previstos expresamente por el Código Penal, siendo independiente y compatible con la responsabilidad penal personal e individual de la persona física que, como administrador de la persona jurídica, de hecho o de derecho, cometa el delito. La reciente reforma, en vigor desde julio de 2015, introduce el artículo 31 bis al Código Penal donde se...
enero 26, 2018
SENTENCIA QUE DECLARA EL DESPIDO PROCEDENTE POR QUEDAR ACREDITADA LA SITUACIÓN ECONÓMICA NEGATIVA DE LA EMPRESA
El Juzgado de lo Social número 2 de Córdoba en Sentencia número 363/17, de 31 de octubre de 2017, le dio la razón a nuestro cliente, empresa dedicada al sector de la enseñanza, representada por la experta en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de EQ Abogados, Elena Núñez Herrera, desestimando la demanda interpuesta de contrario por la trabajadora que reclamaba indemnización por despido improcedente. La magistrada declaró acreditada la situación económica negativa de...
enero 23, 2018
EL EFECTO RAPA NUI O EL COLAPSO EN LA ABUNDANCIA
¿Cuál fue el motivo de la decadencia de la cultura de la Isla de Pascua? Pues una de las predominantes teorías es la de posibles problemas de superpoblación. Pero es necesario considerar que existe un problema subyacente mucho más grave, y lo vamos a exponer con el experimento realizado en el “Universo 25” por el etólogo John B. Calhoun en 1972. Este científico creó el “paraíso” para 4 parejas de “afortunados” ratones (libres de enfermedades y defectos), haciéndolo en...
enero 22, 2018
OPEN YOUR MIND, MEDIA TUS CONFLICTOS
Muchos son los cambios que se han producido a lo largo del siglo XX y XXI a nivel social en muchos aspectos , debido sobre todo a una evolución sociodemográfica que en España ha provocado una diversificación de los tipos de familia , núcleo donde esencialmente se forma el ser humano y referente del mismo en sus primeros años y hasta su independencia. La incorporación de la mujer al mercado laboral además ha supuesto una evolución paulatina de roles y una adquisición de mayor...
enero 15, 2018
LA NOTIFICACIÓN DE DESPIDO SE REPUTA COMO VÁLIDA AUN CUANDO CONSTA QUE EL BUROFAX HA RESULTADO”NO ENTREGADO POR SOBRANTE”
Según la Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ Andalucía, de 25 de octubre de 2017, que desestima el recurso interpuesto de contrario, por la representación procesal del trabajador; camionero que abandona voluntariamente su puesto de trabajo sin justificar sus ausencias ni contestar los requerimientos de la empresa, siendo que la notificación de despido fue practicada en el domicilio que figura en el contrato y en el que recogía las nóminas, que devolvía...
enero 12, 2018
ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL, ¿QUÉ SE PUEDE RECLAMAR?
La legislación determina que un Accidente de Trabajo es “toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena” (art. 156 Ley General de la Seguridad Social) La Enfermedad Profesional viene definida en el Art. 157 de la Ley General de Seguridad Social: “la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones...
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